Статьи

5
Янв

Тренинги. Плюсы и минусы.

Тренинги. Плюсы и минусы

Я давно уже хотела написать статью на тему,

Что такое тренинги. Какие есть в них плюсы, и какие минусы?

Для кого они полезны? Я занимаюсь тренерской деятельностью более трех лет, и сама постоянно учусь, принимаю участие в различных тренингах и семинарах. И сегодня я решила поделиться с вами своими размышлениями на эту тему.

Тренинги сейчас проводят на разные темы. Например, есть тренинги личностного роста, «достигаторские», бизнес-тренинги, трансформационные тренинги и т.д. Раньше я подбирала тренинги по тематике, которая меня интересовала. Сейчас — почти всегда иду на «имя» тренера, а не на содержание тренинга. Есть тренеры, которые мне импонируют, подходят по энергетике, мне нравится их подача материала, подход, и если стартует новый тренинг любимого автора, я стараюсь всегда на нем присутствовать. И от такого тренинга всегда получаю удовольствие, новые знания, и, конечно же, инсайты. Обычно на таких тренингах я получаю заряд, волшебный пинок, стимул, появляются силы и желание двигаться вперед к реализации своей мечты.

Тренинги полезны людям,

у которых есть цели, которые хотят чему-то научиться, изменить свою жизнь. Огромную пользу они приносят людям, которые готовы ДЕЙСТВОВАТЬ. Любой тренинг, даже самый простенький, принесет пользу, если выполнять задания тренера.

А если ты просто читаешь или слушаешь тренера, думая при этом: «Да, это все прекрасно, но сейчас у меня нет времени этим заниматься, я займусь этим позже».

Не займешься. Никогда. Это уже проверено (и на себе, в том числе). Если я покупаю тренинг и сразу не выполняю задания, все, я уже к нему не вернусь никогда. И ведь очень часто, мимо нас таким вот образом проходит интересная информация, которой мы могли бы овладеть, если бы нашли время в тот момент…

В чем же плюсы тренингов?

новые знания;

стимул двигаться вперед;

направление, куда двигаться;

энергетический заряд от тренера;

тот результат, к которому стремились.

В чем же недостатки тренингов?

Я считаю, что неэффективных тренингов не бывает. Все зависит от ученика. Если человек готов и хочет получить результат, он его получит в любом случае. Если не готов — у него будет миллион причин, оправдать себя и свое бездействие. Вот тогда и тренер оказывается плохой, и тренинг неэффективный.

Часто бывает так, что на тренинге, когда рядом тренер и группа, у человека все прекрасно получается, он полон оптимизма. Но как только тренинг заканчивается, человек возвращается в исходную точку, туда, откуда начинал свой путь. И вместо того, чтобы продолжать свой намеченный путь, все бросает. Проходит время, и он начинает искать новых тренеров и новые методики. Снова записывается в группу, слушает тренера, выполняет задания. Но рано или поздно тренинг заканчивается, и человек вновь остается наедине с собой и со своими проблемами.

Что же делать в таком случае?

Лучше всего задать этот вопрос своему тренеру, попросить его дать вам примерный план дальнейших действий, пойти на индивидуальную консультацию к этому же тренеру, записаться к нему на коучинг. На тренинге вы учитесь, получаете знания, делаете упражнения. Но для того, чтобы вы не сошли с пути, вам нужен человек, который бы вас контролировал, наставлял, не давал возможности свернуть с выбранного пути. Хотя бы первое время, пока у вас не войдет в привычку «новая жизнь», и пути назад уже не будет.

 Для получения эффективного результата лучшим вариантом будет сочетать групповой тренинг с индивидуальными консультациями или коучингом.

Собрались на тренинг?

Прежде чем оплатить свое участие, задайте себе несколько вопросов:

1
Доверяю ли я тренеру?

2
Что я хочу получить от этого тренинга?

3
Что я уже знаю и умею, чему хочу научиться, что освоить?

4
Входит ли это в программу данного тренинга?

5
Будет ли у меня время выполнять задания?

6
Есть ли у меня мотивация, чтобы пройти этот тренинг до конца и получить результат?

После того, как вы ответите на эти вопросы, картина прояснится. И вы уже точно будете знать, нужен вам этот тренинг или нет.

Хотите знать, чем руководствовалась и как рассуждала я, когда я покупала билеты на семинар Брайана Трейси?  Билеты были достаточно дорогие (от 5000 до 38000 рублей), поэтому я взвешивала все «за» и «против».

1. Брайан Трейси в Ростове-на-Дону! Это уже сенсация! Когда я еще смогу попасть к нему на семинар, который проходит в моем родном городе! Это шанс, и его нужно ловить.

2. Какую пользу я получу:

  • послушаю семинар и узнаю вещи, которые мне необходимы для дальнейшего развития;
  • возьму автограф и сфотографируюсь с настоящим долларовым миллионером!
  • есть возможность сходить на этот семинар вместе с сыном. Для него это тоже будет полезно!

Таким образом, «минус» был один — цена. Но это меня не остановило, т.к. я знала. что инвестирую деньги в обучение и развитие.

 Если вы собираетесь менять свою жизнь в сторону изобилия, ни в коем случае нельзя говорить — «я разорилась и потратила деньги». Правильно сказать — «я вложила деньги в… (свое здоровье, развитие, красоту, обучение и т.д.)»

Так вот, раз уж я вспомнила о Брайане Трейси и о его семинаре, который проходил «вживую», а не «он-лайн», то в следующей статье мы продолжим говорить именно об этом. Чем отличаются он-лайн тренинги от «живых»?  Так будет называться следующая статья.

А сейчас, дорогие женщины, поделитесь пожалуйста в комментариях, к какому типу людей относитесь вы:

1. К тем, кто НЕ посещает тренинг вообще, т.к. не понимает их ценности?
2. К тем, кто тщательно выбирает для себя те тренинги, которые ему нужны и посещает их время от времени?
3. К тем, кто бездумно скупает все тренинги подряд, не задумываясь о том, будет ли вообще их проходить когда-нибудь и нужны ли они ему?

Жду ваших комментариев!

Анна Савченкова, с любовью и вниманием 🙂

Поделитесь с подругами!
Подписаться
Уведомить о
guest
29 Комментарий
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
29
0
Поделиться своими мыслямиx